EXTERNALISER LA PRÉVENTION

LE RÉFÉRENT SÉCURITÉ DE L'ENTREPRISE

Une obligation législative

Depuis 2012, tout employeur doit nommer un salarié compétent en sécurité pour s'occuper de la prévention des risques de l'entreprise. 

La mission du salarié compétent en sécurité (source INRS) est notamment de : 

  • Participer à la rédaction du Document Unique 

  • Diffuser les consignes de sécurité

  • Informer les salariés sur les dangers

  • S'assurer des vérifications périodiques 

FAIRE APPEL À UN I.P.R.P. ENREGISTRÉ À LA DIRECCTE

En cas d'absence de référent sécurité 

Lorsque l’employeur ne dispose pas de salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels, il peut faire appel, le cas échéant, à un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels dûment enregistré auprès de la DIRECCTE (source INRS).

L’IPRP dûment enregistré est contractuellement lié par la conclusion d’une convention entre celui-ci et l’employeur. 

 

Cette convention précise les activités confiées à l’IPRP ainsi que les modalités de leur exercice et les moyens mis à la disposition de l’IPRP.

Isabelle Bousqué, enregistrée I.P.R.P, réalise les missions du référent securité dans votre entreprise.  

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L'ADMINSTRATIF SÉCURITÉ 

Traiter des dossiers complexes et à forte incidence  

Isabelle Bousqué traite tout l'administratif lié à la santé et sécurité: 

  • rédaction des déclarations d'accident, émissions des réserves

  • réponses aux organismes DIRECCTE, CARSAT, CPAMSAT)

  • dossiers de demandes d'aides financières 

  • suivi des contrôles réglementaires, des habilitations

  • rédaction de compte rendu de réunion

  • mise à jour des documents obligatoires 

  • ….